都道府県働き方改革推進支援センターでは、職務分析・職務評価の手法をご理解いただくための取組支援を行っています。【無料】

※当サイトでは、職務分析・職務評価についての解説や関連資料をご紹介しておりますので、併せてご参照ください。

○支援方法

社会保険労務士等の専門家が企業を訪問します。

○支援内容

・評価対象者（従業員）の選定	・職務の棚卸し
・職務評価の実施	・均等・均衡待遇状況の確認
・パートタイム労働者・有期雇用労働者の活用戦略の作成

・最大６回まで支援を行います（標準的なイメージ）

支援を受ける企業のメリット

・ 会社の現状がわかり、人材活用や賃金制度の課題を的確に把握できます！
・賃金制度の見直しにつなげ、従業員の満足度アップと、会社の魅力と価値を高めることができます！

申込み先

支援を希望する企業の方は、最寄りの働き方改革推進支援センターまでお申し込みください。
まずは、お気軽にご相談ください。

※都道府県ごとのセンターの情報はこちら