多様な働き方の実現応援サイトメールマガジン令和８年６月号
（配信日：令和8年6月8日）

多様な働き方の実現応援サイトメールマガジン令和８年６月号
（配信日：令和8年6月8日）

「多様な働き方の実現応援サイト」では、ご登録いただいた企業の人事担当者様向けに、各種セミナーや委託事業のご案内など役立つ情報をお届けするメールマガジンを配信しています。

●今回のご案内内容
----------------------------------------------------------------------
【１】７月16日開催　第１回ろうきょうオンラインセミナーの参加者募集中
テーマは「誰かを支えながら自分も働く地域共生社会～労働者協同組合で広がる 介護・障害・子ども支援～」
【２】「多様な働き方の実現応援サイト」おすすめコンテンツのご紹介
【３】本サイトのリンク・バナー掲載にご協力いただけますと幸いです
----------------------------------------------------------------------

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】７月16日開催　第１回ろうきょうオンラインセミナーの参加者募集中
テーマは「誰かを支えながら自分も働く地域共生社会～労働者協同組合で広がる 介護・障害・子ども支援～」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　「労働者協同組合」（略称：ろうきょう）は、組合員が出資し、それぞれの意見を反映して事業を行い、組合員自らがその事業に従事する法人制度です。
　高齢者支援、店舗運営、配送、子ども支援、広告物や映像制作・イベント企画など、さまざまな事業分野で労働者協同組合を活用した多様な働き方が広がっています。また、副業・兼業や退職後の高齢期に生きがいを持って働く場としても活用されています。

　厚生労働省では、今年度、地域づくりや多様な働き方への労働者協同組合の活用をテーマに全４回のセミナーを開催します。
　第１回セミナーでは、地域をともに創っていく社会の実現をテーマに、介護・障害・子ども支援などの地域の課題に応える労働者協同組合の実践事例をご紹介します。

　オンライン（Zoom）開催で全国どなたでも参加できます。【事前申し込み制・参加無料】

【開催日時】
開催日時：７月16日（木）14:00～16:00

【開催内容】
◆労働者協同組合の概要
・池田陽平（厚生労働省雇用環境・均等局勤労者生活課　労働者協同組合業務室長）
◆地域共生社会の実現に向けて
・南 孝徳（厚生労働省社会・援護局地域福祉課 地域共生社会推進室副室長/生活困窮者自立支援室長）
◆基調講演
「誰かを支えながら自分も働く地域共生社会　～労働者協同組合で広がる 介護・障害・子ども支援～」
・講師：堀田 聰子氏（慶應義塾大学大学院 健康マネジメント研究科教授）
◆事例紹介
・エイトバードカンパニー労働者協同組合（東京都板橋区）
・労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団　仙台地域福祉事業所けやきの杜 みんなのBASE（宮城県仙台市）
◆パネルディスカッション

【詳細内容・申込方法はこちら】
特設サイト「知りたい！労働者協同組合法」からお申し込みください。
https://www.roukyouhou.mhlw.go.jp/forum/onlineseminar_202601
※申し込み締め切り：７月14日（火）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【２】「多様な働き方の実現応援サイト」おすすめコンテンツのご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　本メールマガジン内でご案内した内容に関連する「多様な働き方の実現応援サイト」内のおすすめコンテンツを紹介します。

＜↓今回のおすすめコンテンツはこちら↓＞

　【１】に記載の「多様な働き方」に関連して、本サイトで掲載している「多様な正社員」についての情報をご紹介します。
　職務限定正社員、勤務地限定正社員、短時間正社員のほか、最近注目されている選択的週休３日制についてもご紹介しております。
　実際に導入した企業についてもご紹介しておりますので、ぜひご覧ください。

■概要｜職務・勤務地・時間を限定した多様な正社員
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/tayou/

■多様な正社員制度の導入事例
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/navi/case-search/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【３】本サイトのリンク・バナー掲載にご協力いただけますと幸いです
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　本サイトをご紹介いただける場合は、サイトバナーおよびリンクの掲載にご協力いただけますと幸いです。
　バナー画像は、こちら( https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/banner/ )にご用意しておりますのでご使用ください。

　サイトをお持ちでしたら、ぜひ読者の皆さまへのご案内としてご活用ください。
　リンク先は、原則として当サイトのトップページ( https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/ )への設定をお願いいたします。
　なお、営利を目的とした掲載はご遠慮ください。

　バナーおよびリンクの設定が完了しましたら、「このサイトについて」ページ「２.リンクについて」（ https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/about/ ）に記載のメールアドレスまでご連絡ください。

----------------------------------------------------------------------

【個人情報の取扱いについて】
　ご送信いただいた内容に含まれる個人情報は厳重に管理し、本メールで記載されるサービス提供及びその他関連する目的以外で使用することはありません。

【転載について】
　会員サービスメールの記載内容は厚生労働省が著作権を有しています。無断転載・複製・流用は禁止いたします。

----------------------------------------------------------------------
■◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇■

【配信元】
厚生労働省　多様な働き方の実現応援サイト
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/

■◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇■