多様な働き方の実現応援サイトメールマガジン令和7年7月号
(配信日:令和7年7月7日)
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多様な働き方の実現応援サイトメールマガジン令和7年7月号
(配信日:令和7年7月7日)
「多様な働き方の実現応援サイト」では、ご登録いただいた企業の人事担当者様向けに、各種セミナーや委託事業のご案内など役立つ情報をお届けするメールマガジンを配信しています。
●今回のご案内内容
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【1】人材確保等支援助成金(テレワークコース)が新しくなりました
【2】労働契約等解説セミナー 開催のお知らせ
【3】「多様な働き方の実現応援サイト」おすすめコンテンツのご紹介
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【1】人材確保等支援助成金(テレワークコース)が新しくなりました
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人材確保等支援助成金(テレワークコース)が新しくなりました。就業規則の整備や研修等を行い、テレワークの新規導入または実施拡大を行った中小事業主に、最大35万円が支給されます。前年度までと比べ、必要書類の簡素化や助成金申請までにかかる期間の大幅な短縮を行っています。また、すでにテレワークを導入している企業も要件を満たせば対象となります。人材確保や雇用管理改善に向けて、この機会にぜひご活用ください。
※お問い合わせ・申請手続きは都道府県労働局 雇用環境・均等部(室)まで
■詳細はこちら
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/telework_zyosei_R3.html
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【2】労働契約等解説セミナー 開催のお知らせ
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多様な人材を活用したいとお考えの事業主・人事労務担当の皆さま、社内のルールは整備されていますか?
このセミナーでは、労働契約に関する基本情報をはじめとして、パート社員や契約社員の方々などが長期的に活躍できる制度「無期転換ルール」や、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」について解説します。
事業主・人事労務担当者や労働者の皆さまはもちろん、どなたでもご参加いただけます。
また、今年度はセミナーの受講にかかわらず、個別相談会にお申し込みいただけます。
以下、セミナー3種と個別相談会の概要です。【事前申込制・参加無料】
■オンラインセミナー(通常型)
労働契約に関する基本情報、無期転換ルール、副業・兼業の促進に関するガイドラインの3つのテーマについて解説するオンラインセミナー(全8回)
<開催時間>13:00〜15:10(休憩10分)
※各回セミナーの内容は同じです。
■オンラインセミナー(テーマ分割型)
労働契約に関する基本情報、無期転換ルール、副業・兼業の促進に関するガイドラインのうち、1つのテーマについて解説するオンラインセミナー(3テーマ×各3回(全9回))
<開催時間>12:00~12:45または13:00~13:45
※日程によって、開催時間が異なります。詳細は、下記特設サイトをご参照ください。
※各回セミナーの内容は同じです。
■講師派遣型セミナー
中小・小規模企業等が所属する業界団体や労働組合などの労働者団体からのご依頼により開催する会場形式のセミナー
※ご依頼者の希望により、オンライン形式やハイブリット形式にも対応可能です。
■個別相談会
労働時間や労働契約等に関するご相談、無期転換ルールの導入や申込方法等に関するご相談に応じます。(オンライン形式、全11回)
<開催時間>13:00~14:15, 14:00~15:15または15:20~16:35
※上記時間内で1組15分
※日程によって、開催時間が異なります。詳細は、下記特設サイトをご参照ください。
【詳細はこちら】
労働契約等解説セミナー
https://roukeiseminar.mhlw.go.jp
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【3】「多様な働き方の実現応援サイト」おすすめコンテンツのご紹介
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本メールマガジン内でご案内した内容に関連する「多様な働き方の実現応援サイト」内のおすすめコンテンツを紹介します。
<↓今回のおすすめコンテンツはこちら↓>
■事業主の方への支援
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/reform/business_owner.html
【1】でご案内した人材確保等支援助成金(テレワークコース)の他にも、事業主の方のためには、様々な雇用関係の助成金や制度が用意されています。
本サイト内では、上記のURLにて事業主の方向けの支援内容をまとめて紹介しております。
相談支援の窓口や関係資料を多数掲載しておりますので、是非お気軽にご利用下さい。
■無期転換ルールや正社員への転換について
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/conversion/
【2】でご案内したセミナーでも取り上げている「無期転換ルール」について、本サイトでも周知するページを設けております。
図解を用いて契約期間ごとの無期転換のパターンについてわかりやすく解説しています。
正社員への転換を支援するための情報についても掲載しておりますので、是非お気軽にご利用下さい。
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【個人情報の取扱いについて】
ご送信いただいた内容に含まれる個人情報は厳重に管理し、本メールで記載されるサービス提供及びその他関連する目的以外で使用することはありません。
【転載について】
会員サービスメールの記載内容は厚生労働省が著作権を有しています。無断転載・複製・流用は禁止いたします。
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【配信元】
厚生労働省 多様な働き方の実現応援サイト
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/
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