多様な働き方の実現応援サイトメールマガジン令和７年12月号
（配信日：令和7年12月1日）

多様な働き方の実現応援サイトメールマガジン令和７年12月号
（配信日：令和7年12月1日）

「多様な働き方の実現応援サイト」では、ご登録いただいた企業の人事担当者様向けに、各種セミナーや委託事業のご案内など役立つ情報をお届けするメールマガジンを配信しています。

●今回のご案内内容
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【１】１月21日開催 第５回ろうきょうオンラインセミナーの参加者募集中
テーマは「地域の魅力、新しい産業の創造～労働者協同組合で地域を活性化～」
【２】働き方改革の第一歩をサポート！働き方改革推進支援センターで無料相談受付中
【３】「労働契約等解説セミナー」を開催中
【４】「多様な働き方の実現応援サイト」おすすめコンテンツのご紹介
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【１】１月21日開催 第５回ろうきょうオンラインセミナーの参加者募集中
テーマは「地域の魅力、新しい産業の創造～労働者協同組合で地域を活性化～」
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　「労働者協同組合」（略称：ろうきょう）は、労働者が出資し、その意見を反映して、自ら事業に従事する新しい法人制度です。社会性と事業性を両立させながら、持続可能で活力ある地域社会の実現を目指す、地域協同型のソーシャルビジネスの法人といえます。

　高齢者支援、店舗運営、配送、子ども支援、広告物や映像制作・イベント企画など、さまざまな事業分野で労働者協同組合を活用した多様な働き方が広がっています。また、副業・兼業や退職後の高齢期に生きがいを持って働く場としても活用されています。

　厚生労働省では、今年度、労働者協同組合の活用をテーマに全５回のセミナーを開催しています。最終回となる第５回は、労働者協同組合を活用した地域の活性化、新しい産業の創造をテーマに、古民家を活用した宿泊施設の管理や酒造りを行っている労働者協同組合の事例を取り上げます。

　オンライン（Zoom）開催で全国どなたでも参加できます。【事前申込制・参加無料】

【開催日時】
2026年１月21日（水）14:00～16:00

【開催内容】
①労働者協同組合の概要
・池田 陽平（厚生労働省雇用環境・均等局勤労者生活課 労働者協同組合業務室長）
②基調講演
「地域の魅力、新しい産業の創造～労働者協同組合で地域を活性化～」
・古村 伸宏 氏（日本労働者協同組合連合会　理事長）
③事例紹介
・YURAMEKI労働者協同組合（愛知県安城市）
・労働者協同組合鮭酒造（千葉県多古町）
④パネルディスカッション

【詳細・申込】
「知りたい！労働者協同組合法」 第５回ろうきょうオンラインセミナー
https://www.roukyouhou.mhlw.go.jp/forum/onlineseminar_202505
※申し込み締め切り： 2026年１月19日（月）

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【２】働き方改革の第一歩をサポート！働き方改革推進支援センターで無料相談受付中
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　長時間労働の是正や人手不足への対応、同一労働同一賃金の実現など、働き方改革に関するお悩みはございませんか？

　全国47都道府県に設置している「働き方改革推進支援センター」では、労務管理等の専門家による個別相談・コンサルティング・セミナーを実施しています。中小企業・小規模事業者等の皆さまが抱える課題に合わせて、具体的な改善策をご提案します。いずれも無料です。ぜひお気軽にご活用ください。

■企業の取組事例をチェック
企業の取組事例動画や事例集で、
実際の改善ポイントをわかりやすく紹介しています。
事例動画：https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/movie.html
事例集：https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/download.html

■支援テーマ例
長時間労働の是正
同一労働同一賃金の実現
人手不足解消に向けた雇用管理改善
助成金の活用方法
多様な正社員制度の導入支援　など

■詳細・お申し込みはこちら
働き方改革特設サイト（無料相談窓口）
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/
（※）本事業は厚生労働省の委託により、全国社会保険労務士会連合会が運営しています。

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【３】「労働契約等解説セミナー」を開催中
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　多様な人材を活用したいとお考えの事業主・人事労務担当の皆さま、社内のルールは整備されていますか？

　このセミナーでは、労働契約に関する基本情報をはじめとして、パート社員や契約社員の方々などが長期的に活躍できる制度「無期転換ルール」や、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」について解説します。
　事業主・人事労務担当者や労働者の皆さまはもちろん、どなたでもご参加いただけます。
　また、今年度はセミナーの受講にかかわらず、個別相談会にお申し込みいただけます。

　労働契約や関連する制度に関心をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

　以下、セミナー２種と個別相談会の概要です。【事前申込制・参加無料】

■オンラインセミナー（テーマ分割型）
　労働契約に関する基本情報、無期転換ルール、副業・兼業の促進に関するガイドラインのうち、１つのテーマについて解説するオンラインセミナー（残り１回）
＜開催日時＞12月９日（火）12:00～12:45
＜申込期限＞12月２日（火）17:00
＜解説テーマ＞副業・兼業の促進に関するガイドライン

■講師派遣型セミナー
　中小・小規模企業等が所属する業界団体や労働組合などの労働者団体からのご依頼により開催する会場形式のセミナー
※ご依頼者の希望により、オンライン形式やハイブリッド形式にも対応可能です。
＜開催期間＞2025年７月～2026年２月

■個別相談会
　労働時間や労働契約等に関するご相談、無期転換ルールの導入や申込方法等に関するご相談に応じます。（オンライン形式、残り１回）
＜開催日時＞12月９日（火）13:00～14:15
＜申込期限＞12月２日（火）17:00
※上記時間内で１組15分

【詳細・お申し込みはこちら】
労働契約等解説セミナー
https://roukeiseminar.mhlw.go.jp

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【４】「多様な働き方の実現応援サイト」おすすめコンテンツのご紹介
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　本メールマガジン内でご案内した内容に関連する「多様な働き方の実現応援サイト」内のおすすめコンテンツを紹介します。

＜↓今回のおすすめコンテンツはこちら↓＞

　【２】で取り上げた、同一労働同一賃金の実現等「働き方改革」に関連する内容については、本サイト内の以下のページでもご紹介しております。
　「働き方改革推進支援センター」等相談窓口のご利用と併せて、是非お役立てください。

■同一労働同一賃金に向けた企業の取組事例とは？
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/douitsu/

■事業主の方への支援
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/reform/business_owner.html

■相談窓口一覧
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/consultation/

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【個人情報の取扱いについて】
　ご送信いただいた内容に含まれる個人情報は厳重に管理し、本メールで記載されるサービス提供及びその他関連する目的以外で使用することはありません。

【転載について】
　会員サービスメールの記載内容は厚生労働省が著作権を有しています。無断転載・複製・流用は禁止いたします。

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【配信元】
厚生労働省　多様な働き方の実現応援サイト
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/

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