パート労働ポータルサイトメールマガジン平成30年9月号
（配信日：平成30年9月7日）

パート労働ポータルサイトメールマガジン平成30年9月号
（配信日：平成30年9月7日）

●今回のご案内内容
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【１】「多様で安心できる働き方シンポジウム」のご案内
　　　～人材確保に効く非正規雇用のキャリアアップ　働き方改革時代の
　　　　複線型雇用管理～【事前申込制・参加無料】

【２】職務分析・職務評価コンサルティング希望企業募集中
　　　～「職務評価コンサルタント」を全国どこでも無料派遣～

【３】「職務分析・職務評価セミナー」のご案内【事前申込制・参加無料】
　　　～好評につき東京、大阪にて追加開催決定！～

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【１】「多様で安心できる働き方シンポジウム」のご案内
　～人材確保に効く非正規雇用のキャリアアップ　働き方改革時代の
　　複線型雇用管理～【事前申込制・参加無料】

　　　近年、非正規雇用労働者の増加や企業の将来を担う人材不足が深刻になる
　　中で、職務・勤務地・勤務時間等を限定した、「多様な正社員」を企業で導
　　入して活用を図ることの重要性が増しています。
　　　「多様な正社員」制度の導入は、優秀な人材の確保・育成や定着に役立つ
　　とともに、働き方改革関連法が成立し、２０２０年４月１日より施行される
　　「パートタイム・有期雇用労働法」に対応するためにも、パートタイム労働
　　者や有期雇用労働者など非正規雇用労働者を正社員に転換し、活躍の場を広
　　げる上で有効な対策の一つです。

　　　本シンポジウムでは、「多様な働き方」に関する有識者の基調講演、「多
　　様な正社員」制度の導入企業の取組事例の紹介やパネルディスカッションの
　　ほか、厚生労働省より「パートタイム・有期雇用労働法」の概要について簡
　　単な説明を行います。経営者や人事労務担当者の皆様はもちろん、「多様な
　　働き方」にご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。現在、１０月開催分
　　の参加申込を受け付けていますが、１１月・１２月開催分についても、近日
　　中に参加申込の受付を開始するなど、順次受付を開始する予定です。

　　　【開催地・日時・会場】
　　　　各会場とも開催時間は14時～16時30分（13時30分開場）

　　　［東　京］
　　　　10月5日（金）　三菱総合研究所　4階大会議室
　　　　　　　　　　　（東京都千代田区永田町2-10-3）
　　　［札　幌］
　　　　10月12日（金）　札幌コンベンションセンター　会議室201＋202
　　　　　　　　　　　　（札幌市白石区東札幌6条1丁目1-1）
　　　［大　阪］
　　　　10月31日（水）　オーバルホール・毎日インテシオ　大会議室D＋E
　　　　　　　　　　　　（大阪市北区梅田3-4-5）
　　　［仙　台］
　　　　11月9日（金）　仙都会館　5階A会議室
　　　　　　　　　　　（仙台市青葉区中央2-2-10）
　　　［福　岡］
　　　　11月16日（金）　リファレンス駅東ビル　会議室C
　　　　　　　　　　　　（福岡市博多区博多駅東1-16-14）
　　　［埼　玉］
　　　　11月30日（金）　埼玉県産業文化センターソニックシティ　会議室905
　　　　　　　　　　　　（さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル）
　　　［新　潟］
　　　　12月7日（金）　新潟ユニゾンプラザ　特別会議室
　　　　　　　　　　　（新潟市中央区上所2-2-2）
　　　［愛　知］
　　　　12月14日（金）　愛知県産業労働センターウィンクあいち　小会議室A
　　　　　　　　　　　　（名古屋市中村区名駅4-4-38）
　　　［大　阪］
　　　　1月18日（金）　オーバルホール・毎日インテシオ　大会議室D＋E
　　　　　　　　　　　（大阪市北区梅田3-4-5）
　　　［横　浜］
　　　　1月24日（木）　神奈川県産業振興センター　13階第2会議室
　　　　　　　　　　　（横浜市中区尾上町5-80）
　　　［広　島］
　　　　2月7日（木）　RCC文化センター　612号室
　　　　　　　　　　　（広島市中区橋本町5-11）
　　　［東　京］
　　　　2月15日（金）　三菱総合研究所　大会議室
　　　　　　　　　　　（東京都千代田区永田町2-10-3）

　　▽詳細・お申し込みはこちら
　　多様な人材活用で輝く企業応援サイト
　　https://tayou-jinkatsu.mhlw.go.jp/sympo2018/


【２】職務分析・職務評価コンサルティング希望企業募集中
　　～「職務評価コンサルタント」を全国どこでも無料派遣～

　　　厚生労働省では、パートタイム労働者の待遇が働きや貢献に見合ったもの
　　となるよう、「職務分析・職務評価」を普及しています。
　　　働き方改革関連法が成立し、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不
　　合理な待遇差が禁止されます。いわゆる同一労働同一賃金（同一企業内にお
　　ける正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の禁止）のご
　　検討の一助として、職務分析・職務評価を活用して、正社員とパートタイム
　　労働者の間の基本給に関する均等・均衡待遇の状況を確認してみませんか。

　　　【支援内容】
　　　○パートタイム労働者の職務（仕事）の棚卸し
　　　○職務評価の実施
　　　○均等・均衡待遇の状況チェック
　　　○パートタイム労働者の等級制度・賃金制度の設計（見直し）方針の作成

　　　【対象企業】
　　　○正社員とパートタイム労働者の均等・均衡待遇の確保への対応を検討し
　　　　ている企業
　　　○パートタイム労働者の活用にあたり、獲得・定着化などにお悩みのある
　　　　企業
　　　○職務評価に関心のある企業

　　　　・職務評価に関する専門知識を持った「職務評価コンサルタント」が伺
　　　　います
　　　　・１社あたり６回程度の充実支援
　　　　・訪問日時は企業のご都合に合わせます

　　▽詳細・お申し込みはこちら
　　職務分析・職務評価導入支援サイト（パート労働ポータルサイト内）
　　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/estimation/support/#seminar


【３】「職務分析・職務評価セミナー」のご案内【事前申込制・参加無料】
　　～好評につき東京、大阪にて追加開催決定！～

　　　これまでに多くの参加者からご好評いただいている「職務分析・職務評価
　　セミナー」を、東京、大阪にて追加で開催します。

　　　セミナーでは、【導入編】と【実践編】を同日開催し、「職務分析・職務
　　評価」の手法から、「職務評価」を活用した実践的な人事・賃金制度改定の
　　検討手法まで、演習や事例紹介を通して分かりやすく説明します。
　　　また、１０月以降、【導入編】の冒頭には、２０２０年４月１日より施行
　　される「パートタイム・有期雇用労働法」の概要についても説明します。
　　　経営層や人事労務ご担当者をはじめ、関心をお持ちの皆さま、【２】のコ
　　ンサルティングに興味を持ったが、どんなものなのか詳しく知りたい、とい
　　う皆さまは、ぜひセミナーにお越しください。

　　【開催日・会場】
　　　［東　京］
　　　　10月22日（月）　PwCコンサルティング合同会社大手町オフィス

　　　［大　阪］
　　　　10月24日（水）　TKP大阪梅田駅前ビジネスセンター

　　▽詳細・お申し込みはこちら
　　職務分析・職務評価導入支援サイト（パート労働ポータルサイト内）
　　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/estimation/support/#seminar

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【自社のパートタイム労働者の雇用管理がパート法等に沿っているか自主点検できます！】

　■パート労働者活躍推進企業診断サイト
　まずは登録不要のお試し診断から！
　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/shindan/simple

【自社のパートタイム労働者の活躍推進の取組や目標を「宣言」してみませんか！】

　■パート労働者活躍企業宣言サイト
　http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/sengen/

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【個人情報の取扱いについて】
　ご送信いただいた内容に含まれる個人情報は厳重に管理し、本メールで記載
されるサービス提供及びその他関連する目的以外で使用することはありません。

【転載について】
　会員サービスメールの記載内容は厚生労働省が著作権を有しています。
　無断転載・複製・流用は禁止いたします。

【配信停止について】
　会員サービスメールの配信停止を希望される場合は、下記お問い合わせフォ
ームより、お問い合わせ内容の「その他」にチェックを入れ、「配信停止」と
記入しご連絡ください。
　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/inquiry/

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【配信元】
　厚生労働省　パート労働ポータルサイト
　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/

◆このアドレスはシステムによる送信専用アドレスです。このメールに返信し
　ても配信元では受け取ることができません。ご不明な点・ご質問は、お問い
　合わせフォーム
　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/inquiry/
　までお願いいたします。

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