パート労働ポータルサイトメールマガジン平成30年8月号
（配信日：平成30年8月30日）

パート労働ポータルサイトメールマガジン平成30年8月号
（配信日：平成30年8月30日）

●今回のご案内内容
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【１】働き方改革関連法が成立しました
　　　～正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が
　　　　禁止されます～

【２】「職務分析・職務評価セミナー」のご案内【事前申込制・参加無料】
　　　～パートタイム労働者の活躍を企業の成長につなげませんか～

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【１】働き方改革関連法が成立しました
～正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます～

　　　労働者がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現す
　　る働き方改革を総合的に推進するため、「長時間労働の是正」、「多様で柔
　　軟な働き方の実現」、「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保」等のた
　　めの措置を講ずることを目的として、「働き方改革を推進するための関係法
　　律の整備に関する法律」が成立しました。

　　　同法律により、「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保」のため、パ
　　ートタイム労働法が改正され、パートタイム労働者だけでなく、有期雇用労
　　働者も法の対象に含まれることになりました。
　　　法律の名称も、「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に
　　関する法律」（いわゆる「パートタイム・有期雇用労働法」）に変わります。
　　（パートタイム・有期雇用労働法の施行は２０２０年４月１日。ただし、
　　　中小企業の適用は２０２１年４月１日。）


　　■改正の概要

　　　①不合理な待遇差をなくすための規定の整備

　　　同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間で、基
　　　本給や賞与などの個々の待遇ごとに、不合理な待遇差を設けることが禁
　　　止されます。ガイドラインを策定し、どのような待遇差が不合理に当た
　　　るかを明確に示します。


　　　②労働者に対する待遇に関する説明義務の強化

　　　非正規雇用労働者は、「正社員との待遇差の内容や理由」など、自身の
　　　待遇について説明を求めることができるようになります。事業主は、非
　　　正規雇用労働者から求めがあった場合は、説明をしなければなりません。


　　　③行政による事業主への助言・指導等や裁判外紛争解決手続(行政ＡＤＲ)
　　　　の規定の整備

　　　都道府県労働局において、無料・非公開の紛争解決手続きを行います。
　　　「均衡待遇」や「待遇差の内容・理由」に関する説明についても、行政
　　　ＡＤＲの対象となります。


　　　※関係する省令等の具体的な内容は、今後、労働政策審議会の審議を経て
　　　　定められる予定です。

　　▽詳細についてはこちら
　　パート労働ポータルサイト
　　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/bill

　　▽働き方改革関連法案全体についてはこちら
　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html


【２】「職務分析・職務評価セミナー」のご案内【事前申込制・参加無料】
　　～パートタイム労働者の活躍を企業の成長につなげませんか～

　　　「職務分析・職務評価」の手法を、演習や事例紹介を用いながら、分かり
　　やすく説明するセミナーを開催します。

　　　「職務分析」とは、職務に関する情報を収集・整理し、職務の内容を明確
　　にすることで、「職務評価」とは、社内の職務内容を比較して、その大きさ
　　を相対的に測定する手法のことをいいます。

　　　いわゆる同一労働同一賃金（同一企業内における正規雇用労働者と非正規
　　雇用労働者の間の不合理な待遇差の禁止）のご検討の一助として、職務分析
　　・職務評価を活用して、正社員とパートタイム労働者の間の基本給に関する
　　均等・均衡待遇の状況を確認してみませんか

　　　セミナーでは、【導入編】と【実践編】を同日開催し、「職務分析・職務
　　評価」の手法から、「職務評価」を活用した実践的な人事・賃金制度改定の
　　検討手法まで、演習や事例紹介を通して分かりやすく説明します。
　　　経営層や人事労務ご担当者をはじめ、関心をお持ちの皆さまはぜひセミナ
　　ーにお越しください。

　　　【開催日・会場】
　　　　［宮　城］
　　　　９月４日（火）TKP仙台カンファレンスセンター

　　　　［東　京］
　　　　９月１２日（水）PwCコンサルティング合同会社大手町オフィス

　　▽詳細・お申し込みはこちら
　　職務分析・職務評価導入支援サイト（パート労働ポータルサイト内）
　　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/estimation/support/#seminar

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【自社のパートタイム労働者の雇用管理がパート法等に沿っているか自主点検できます！】

　■パート労働者活躍推進企業診断サイト
　まずは登録不要のお試し診断から！
　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/shindan/simple

【自社のパートタイム労働者の活躍推進の取組や目標を「宣言」してみませんか！】

　■パート労働者活躍企業宣言サイト
　http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/sengen/

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【個人情報の取扱いについて】
　ご送信いただいた内容に含まれる個人情報は厳重に管理し、本メールで記載
されるサービス提供及びその他関連する目的以外で使用することはありません。

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　会員サービスメールの記載内容は厚生労働省が著作権を有しています。
　無断転載・複製・流用は禁止いたします。

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【配信元】
　厚生労働省　パート労働ポータルサイト
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　ても配信元では受け取ることができません。ご不明な点・ご質問は、お問い
　合わせフォーム
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