セミナー情報

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同一労働同一賃金の導入 多様な正社員の導入 その他のセミナー
同一労働同一賃金の導入 多様な正社員の導入

同一労働同一賃金の導入

下記働き方改革特設サイトの相談窓口一覧より、お近くの働き方改革推進支援センターの「セミナーのご案内」をご覧ください。
遷移先の各都道府県にてセミナーを募集しております。
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/

多様な正社員の導入

現在募集中のセミナーはありません。募集開始となり次第ご案内いたします。
令和６年９月30日に開催したセミナーの資料・動画はこちらのページに掲載しておりますので是非ご活用ください。

その他のセミナー

無期転換ルール　セミナー開催のお知らせ

「労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎」、「無期転換ルール」、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」について、基本的な事項を分かりやすく解説するセミナーを開催しています。セミナー終了後は、労働時間や労働契約、無期転換ルールに関する個別相談も無料で受け付けています。オンラインのほか、会場での開催もございます。どなたでも参加できますので、ぜひご参加ください。

セミナー内容 全国47都道府県で、労働者や事業主や人事労務担当者などを対象に、労働契約等についてご説明するセミナー（無料）を開催いたします。
対象者 事業主・人事労務担当者・労働者など（誰でも参加可能)
セミナープログラム ①労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎
②無期転換ルール
③副業・兼業の促進に関するガイドライン
お申込み・詳細 ▽お申込み・詳細はこちら
https://roukeiseminar.mhlw.go.jp/index.html

同一労働同一賃金の導入

令和３年度　パートタイム・有期雇用労働者活躍推進事業セミナー

  • 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保のためのセミナー

    点検実践編

    ※自社の状況がパートタイム・有期雇用労働法の内容に沿ったものになっているか「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」を用いて待遇の点検手順の解説、及びどのように点検すればよいか事例を検討するワーク形式のセミナーを行いました。（令和３年８月~令和４年２月にかけて全５回開催）

    第一部　パートタイム・有期雇用労働法の説明（改正のポイント、参考判例など）
    第二部　ケースワーク（事務局が用意した事例をもとに点検の手順を学習しました）
    第三部　関連情報等の紹介（公正な待遇の確保に向けた資料の紹介
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  • 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保のためのセミナー

    自社点検編

    ※事前ワークで事務局が用意した事例を検討した上でセミナー当日はケースワークの代わりに自社の状況について点検していただきました。（令和４年３月全２回開催）

    事前ワーク（短時間労働者・有期雇用労働者の整理など）
    第一部　パートタイム・有期雇用労働法の説明（改正のポイント、参考判例など）
    第二部　点検ワークの進め方（事前ワークの振り返り・各手順の進め方やポイントなど）
    第三部　関連情報等の紹介（公正な待遇の確保に向けた資料の紹介）
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セミナー資料・動画を見る
令和２年度　パートタイム・有期雇用労働者活躍推進事業セミナー
令和2年10月から令和3年3月にかけて「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保のためのセミナー」を全10回開催しました。

  • パートタイム・有期雇用労働法の説明
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  • 第１回～５回　基調講演

    同一労働同一賃金とは
    ～人事管理にとっての意味～

    学習院大学名誉教授　今野浩一郎 氏
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  • 第１回～５回　事例紹介①

    公正な待遇の確保に向けた取組

    株式会社イズミテクノ　小栗和美 氏
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  • 第１回～５回　事例紹介②

    公正な待遇の確保に向けた取組

    同一労働同一賃金と70歳までの定年延長
    エフコープ生活協同組合　人事部　人事企画課　竹下哲哉 氏
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  • 第１回～５回　パネルディスカッション
    学習院大学名誉教授　今野浩一郎 氏
    株式会社イズミテクノ　小栗和美 氏
    エフコープ生活協同組合　人事部　人事企画課　竹下哲哉 氏
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  • 第６回～10回　基調講演

    パートタイム・有期雇用労働法で何が変わるのか
    ～対応に向けて理解すべきポイント～

    東京大学大学院　法学政治学研究科　准教授　神吉知郁子 氏
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  • 第６回～10回　事例紹介①

    公正な待遇の確保に向けた取組

    株式会社ビックカメラ　岩見信一郎 氏
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  • 第６回～10回　事例紹介②

    公正な待遇の確保に向けた取組

    小太郎漢方製薬株式会社　管理部　鳥谷泰史 氏
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  • 第６回～10回　パネルディスカッション
    オフィスモロホシ社会保険労務士法人　諸星祐美 氏
    株式会社ビックカメラ　岩見信一郎 氏
    小太郎漢方製薬株式会社　管理部　鳥谷泰史 氏
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多様な正社員の導入

セミナーの概要

本セミナーでは、多様な人材活用のヒントとなるよう、「多様な働き方」に関するトレンドや、勤務地や職務内容、勤務時間などを限定した「多様な正社員」制度のポイント、実際に「多様な働き方」を実践されている先進事例などを紹介しています。
この機会に「多様な働き方」について考えてみませんか。

令和６年度　「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第１回）
セミナー資料・動画を見る
令和５年度　「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第２回）
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令和５年度　「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第１回）
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令和４年度　「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第１回）
  • 基調講演

    「多様な正社員制度」の活用で社員が活躍できる企業に「いわゆる正社員」（無限定正社員）の雇用管理や働き方改革が鍵

    登壇者：中央大学大学院戦略経営研究科　教授　佐藤博樹 氏
    PDF資料を見る セミナー動画を見る
  • 事例紹介

    「多様な働き方」の取組事例の紹介

    登壇者：株式会社JTB　CHRO　渡辺健治 氏
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  • 事例紹介

    多様な正社員制度事例紹介

    登壇者：サミット株式会社　顧問 総務部・人事部担当　清水則久 氏
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  • パネルディスカッション 中央大学大学院戦略経営研究科　教授　佐藤 博樹 氏
    株式会社JTB　CHRO　渡辺健治 氏
    サミット株式会社　顧問 総務部・人事部担当　清水則久 氏
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令和４年度　「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第２回）
  • 基調講演

    「多様な働き方」に関する有識者の基調講演

    登壇者：株式会社働きかた研究所　代表　平田未緒 氏
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  • 事例紹介

    「多様な働き方」の取組事例の紹介

    登壇者：オタフクソース株式会社　島原 由里子 氏
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  • パネルディスカッション 株式会社働きかた研究所　代表　平田未緒 氏
    オタフクソース株式会社　島原 由里子 氏
    サイボウズ株式会社　チームワーク総研　所長　和田武訓 氏
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令和３年度　「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第１回）
  • 基調講演

    「多様な正社員制度」の活用で多様な人材が活躍できる企業へ：「いわゆる正社員」（無限定正社員）の雇用管理や働き方改革が鍵

    登壇者：佐藤 博樹 氏／中央大学大学院戦略経営研究科　教授
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  • 事例紹介

    「多様な働き⽅」導⼊⽀援セミナー　事例発表(ニトリ)

    登壇者：永島 寛之 氏／株式会社ニトリホールディングス　理事・組織開発室室長
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  • 事例紹介

    介護施設における多様な働き方の導入について

    登壇者：藤井 尚⼦ 氏／社会福祉法⼈瑞穂会　特別養護⽼⼈ホームふぁみぃゆ⾏⽥　施設長
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  • パネルディスカッション 中央大学大学院戦略経営研究科　教授　佐藤 博樹 氏
    株式会社ニトリホールディングス　理事・組織開発室室長　永島 寛之 氏
    社会福祉法⼈瑞穂会　特別養護⽼⼈ホームふぁみぃゆ⾏⽥　施設長　藤井 尚⼦ 氏
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令和３年度　「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第２回）
  • 基調講演

    「多様な正社員」制度導入セミナー　基調講演

    登壇者：平田 未緒 氏／株式会社働きかた研究所　代表
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  • 事例紹介

    望まない転勤の廃止／フレキシブルな働き方の実現

    登壇者：福冨 一成 氏／AIG損害保険株式会社　執行役員 人事部門ご担当
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  • 事例紹介

    ㈱JTBグループにおける多様な働き方

    登壇者：渡辺 健治 氏／株式会社JTB　CHRO
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  • パネルディスカッション 株式会社働きかた研究所　代表　平田 未緒 氏
    AIG損害保険株式会社　執行役員 人事部門ご担当　福冨 一成 氏
    株式会社JTB　CHRO　渡辺 健治 氏
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