パート労働ポータルサイトメールマガジン平成28年8月号
（配信日：平成28年8月19日）

パート労働ポータルサイトメールマガジン平成28年8月号
（配信日：平成28年8月19日）

●今回のご案内内容
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【１】「職務分析・職務評価セミナー（導入編）
　　　〜パートタイム労働者の納得度を高めやる気を引き出す〜」を
　　　9月より全国7都市で開催します

【２】「医療・福祉施設における短時間正社員制度導入支援セミナー」について

【３】機会均等推進責任者・職業家庭両立推進者・短時間雇用管理者を
　　　選任しましょう！

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【１】「職務分析・職務評価セミナー（導入編）
　　　〜パートタイム労働者の納得度を高めやる気を引き出す〜」を
　　　9月より全国7都市で開催します


　企業の競争環境が厳しくなる中、
　企業の成長の鍵となるのが、優秀な人材の獲得・活用です。
　特に中堅・中小企業にとって、労働市場における優秀な人材の獲得は
　大きな課題となっており、雇用する人材も多様化する中で、
　パートタイム労働者の活用が重要となってきております。
　パートタイム労働者の活用を進め、企業の成長につなげていくためには、
　パートタイム労働者の納得度を高め、公正な待遇を実現し、
　能力発揮を促進する仕組みが必要となります。

　このセミナーでは、パートタイム労働者の担う職務内容を正確に把握し、
　パートタイム労働者と正社員の間の均等・均衡待遇の状況を確認することや、
　パートタイム労働者の人事・賃金制度を見直すうえで役立つ「職務評価」の手法を、
　演習や事例紹介を通して、分かりやすく説明します。

　経営層や人事労務ご担当者をはじめ、
　パートタイム労働者の活用に関心のある多くの皆さまのご参加をお待ちしています。
　【事前申込制・参加無料】

【開催予定】
　8月下旬〜9月中旬に、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡の
　7都市で開催します。

【日程】
　［札　幌］　9月13日（火）13:00〜15:30
　TKP札幌ビジネスセンター
　［仙　台］　9月 7日（水）13:00〜15:30
　TKP仙台カンファレンスセンター
　［東　京］　9月 6日（火）13:00〜15:30
　TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター
　［名古屋］　9月12日（月）13:00〜15:30
　TKPガーデンシティPREMIUM名古屋駅前
　［大　阪］　9月13日（火）13:00〜15:30
　TKP大阪梅田駅前ビジネスセンター
　［広　島］　9月15日（木）13:00〜15:30
　TKPガーデンシティPREMIUM広島駅前
　［博　多］　9月16日（金）13:00〜15:30
　TKP博多駅筑紫口ビジネスセンター

【プログラム】
　・パートタイム労働者活用の課題、職務の考え方を用いることによるメリット
　・職務分析・職務評価の概要
　・職務評価をやってみる　＜事例紹介と演習＞
　・均等・均衡待遇が図られているかチェック＜事例紹介と演習＞
　・職務評価結果の活用事例
　セミナーのお申込み詳細については、以下URLよりお願いいたします。
　http://www.part-estimation.jp/

　※本セミナーは、web申込みを原則としております。
　なお、webからのお申込みが難しい場合には、
　以下のE-mail、もしくは、Faxでも受付可能です。
　気軽にお問合せください。
　E-mail：pwcconsulting.part@jp.pwc.com
　Fax: 03-6250-1201

【お問い合わせ】
　平成28年度厚生労働省委託事業
　「職務分析・職務評価普及事業」事務局　柿田・大橋・橋本
　Tel: 080-3000-7069

○参考○
　・パートタイム労働者の活用や職務分析・職務評価について:
　http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/estimation/

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【２】「医療・福祉施設における短時間正社員制度導入支援セミナー」について


　厚生労働省では、
　「医療・福祉施設における短時間正社員制度導入支援セミナー
　〜短時間正社員制度導入の意義と導入に向けた留意点〜」を
　8月から9月にかけて全国6会場で開催しています。
　（今後の日程・・・8月29日（福岡）、8月30日（大阪）、9月5日（埼玉））
　【事前申込制・参加無料】

【申込方法など詳細はこちら】
　みずほ情報総研株式会社（事業委託先）ホームページ「イベント・セミナー」
　http://www.mizuho-ir.co.jp/seminar/info/2016/tanjikan2016/index.html

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【３】機会均等推進責任者・職業家庭両立推進者・短時間雇用管理者を
　　　選任しましょう！


　厚生労働省では、企業や事業所の中で人事労務管理の責任を有する方などを、
　「機会均等推進責任者」「職業家庭両立推進者」「短時間雇用管理者」として選任
　していただくことをお願いしています。
　これらの方々には、都道府県労働局から、それぞれ法改正や各種セミナーなど
　の最新の情報をお送りします。

１．機会均等推進責任者
　性別にとらわれない人事管理を徹底させ、
　女性が能力を発揮しやすい職場環境をつくる業務を担当していただきます。
　（選任は事業所単位）
　【詳細はこちら】
　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/danjokintou/hourei/20000401-22.html

２．職業家庭両立推進者
　育児休業や介護休業などに関する就業規則の作成・周知など、
　企業全体の仕事と家庭の両立を図るための取組を企画し、
　実施する業務を担当していただきます（選任は企業単位）。
　【詳細はこちら】
　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130560.html

３．短時間雇用管理者
　パートタイム労働者を雇用する事業所の中で、
　パートタイム労働法などで定められているパートタイム労働者の
　雇用管理の改善などに関する業務を担当していただきます（選任は事業所単位）。
　【詳細はこちら】
　http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1m.html

　選任・変更は、各ページからダウンロードした「選任・変更届」に
　必要事項を記載の上、都道府県労働局雇用環境・均等部（室）宛てに、
　郵送またはＦＡＸでお送りください。
　（上記１〜３まで同じ方を選任いただいても、
　それぞれ異なる方を選任いただいてもどちらでも構いません）
　なお、電子メールでの受付は行っていません。

◇都道府県労働局雇用環境・均等部（室）所在地一覧
　http://www.mhlw.go.jp/topics/2016/03/dl/tp0331-1a.pdf

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【自社のパートタイム労働者の雇用管理がパート法等に沿っているか自主点検できます！】

　■パート労働者活躍推進企業診断サイト
　まずは登録不要のお試し診断から！
　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/shindan/simple


【自社のパートタイム労働者の活躍推進の取組や目標を「宣言」してみませんか！】

　■パート労働者活躍企業宣言サイト
　http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/sengen/

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【個人情報の取扱いについて】
　ご送信いただいた内容に含まれる個人情報は厳重に管理し、
　本メールで記載されるサービス提供及びその他関連する目的以外で
　使用することはありません。

【転載について】
　会員サービスメールの記載内容は厚生労働省が著作権を有しています。
　無断転載・複製・流用は禁止いたします。

【配信停止について】
　会員サービスメールの配信停止を希望される場合は、
　下記お問い合わせフォームより、お問い合わせ内容の「その他」に
　チェックを入れ、「配信停止」と記入しご連絡ください。
　http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/inquiry/
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【配信元】
　厚生労働省　パート労働ポータルサイト
　http://part-tanjikan.mhlw.go.jp

◆このアドレスはシステムによる送信専用アドレスです。
　このメールに返信しても配信元では受け取ることができません。
　ご不明な点・ご質問は、お問い合わせフォーム
　http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/inquiry/
　までお願いいたします。
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