パートタイム労働者の活躍推進の取組を発信(宣言)

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2015年08月26日公開

全てのスタッフを大切にしてより良いサービスの提供を目指します。 有限会社まごのて

パートタイム労働者の職務内容

訪問介護員、調理員、弁当配達員、事務員

取組の背景

長く勤めているパートスタッフの、短時間正社員又は契約社員など転換推進措置を講じるにあたり、スキルアップを図りスムーズに転換出来るようにするため考えました。

取組分野

  • 教育訓練等の能力開発

取組内容(取組分野で選択した分野について記載)

正社員同様、研修にいける機会を作る努力をいたします。

工夫した点・苦労した点

正社員同様の出張扱いでの研修を用意することで、パートスタッフの負担を少なくし、参加しやすい仕組み作りを行います。

取組の成果・課題

パートスタッフも正社員同様に研修に参加出来る旨を共有し、その為に必要な人員配置を考慮します。

今後の取組方針

当社は全ての従業員の仕事で支えられています。今まで同様従業員の笑顔・生活を守れるよう意識して環境作りに努めていきます。