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  企業名 業種 従業員数
パート労働者数
取組概要
詳細を見る E社 金融業・保険業 非公開
約1割
勤務評価と等級制度で公平性を確保、自己申告書と個人面談で定期的に要望等を聴取
詳細を見る F社 金融業・保険業 非公開
約25%
人事評価を実施し半期ごとの賞与支給や多様な昇給方法でモチベーションを向上。正社員転換を推進し優秀な人材を確保