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雇用管理改善マニュアル・好事例集ダウンロード

本マニュアルでは、パートタイム労働者の均等・均衡待遇がどの程度実現できているかを把握するための「パートタイム労働者均等・均衡待遇指標(パート指標)」を紹介するとともに、企業へのヒアリング調査を踏まえて、先進的な取組事例を紹介しながら、パートタイム労働者の雇用管理改善の具体的な取組方法をまとめています。

本マニュアルをパートタイム労働者の均等・均衡の確保をはじめとした雇用管理改善に向けての取組の参考としていただき、パートタイム労働者がいきいきと能力を発揮できる環境整備の一助としていただければ幸いです。

パートタイム労働者キャリアアップ支援マニュアル
(教育訓練・正社員転換編)(平成28年度作成)

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パートタイム労働者雇用管理改善マニュアル(平成27年度作成)

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業種別パートタイム労働者雇用管理改善マニュアル・好事例集(平成25・26年度作成)

※製造業、小売業、訪問介護業の3業種については、平成27年4月に施行された改正パートタイム労働法の内容には対応していませんので、ご留意願います。
改正パートタイム労働法の内容についてはこちらをご覧ください。

製造業

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小売業

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上記に掲載していない事例

訪問介護業

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飲食サービス業

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運輸、卸売業

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金融・保険業

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